編者按:3月7日上午,白云山制藥報記者,就如何解放思想,以創(chuàng)新精神激發(fā)企業(yè)活力的一些熱點話題,專訪了白云山制藥股份有限公司陳矛總經(jīng)理,如果您對這些話題有自己的看法和觀點,我們期待您的參與,歡迎來稿交流。以下為訪談內(nèi)容。
記者:陳總:在股份公司全面開展解放思想學習討論活動之際,在您各項工作十分繁忙的情況下,專門安排今天上午接受白云山制藥報的采訪,可見這項活動的重要性和緊迫性!股份公司發(fā)展到今天,確實來之不易。下面請您談一談,開展解放思想學習討論活動以來,思想上有哪些觸動和感想?股份公司在促進科學發(fā)展方面存在的差距和問題有哪些?如何應對?
股份公司總經(jīng)理陳矛:我們先重溫一下“水煮青蛙”的故事。
有人做過一個試驗,將一只青蛙放進沸水中它會立刻跳出;若放入盛有涼水的容器中不驚嚇它,它將呆著不動,當容器下面慢慢加溫,青蛙好像若無其事,甚至自得其樂,感到很舒服。但當溫度慢慢升高后,它將愈來愈虛弱,當它意識到危機降臨,想跳出去時,已經(jīng)失去了逃生的能力,最后被煮死。寓意:人們要時刻具有強烈的危機意識,“青蛙現(xiàn)象”說明當危機馬上出現(xiàn)時,人們會立刻發(fā)現(xiàn)并作出反應,如果危機慢慢來臨,人們意識不到,等察覺時,要補救已經(jīng)來不及了。危機常常來自于周圍緩緩漸變的環(huán)境,絕不能對緩緩而來尤其是潛在的危機習以為常,熟視無睹。
我認為這個故事,在今天仍然具有警示意義,我們股份公司廣大干部和員工應該永遠保持清醒的頭腦,不能認為白云山重組以后,有一些發(fā)展就飄飄然,產(chǎn)生小富即安的思想,同行業(yè)的企業(yè)在不斷發(fā)展,合資企業(yè)尤其是九十年代成長起來的民營企業(yè)已經(jīng)高速發(fā)展,都已跑在我們前面,我們有什么理由不奮起直追?
胡錦濤書記在黨的十七大報告中指出:“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶,改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力”。最近,省委書記汪洋在省委十屆二次全會上提出,“要繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”。當前,白云山的發(fā)展進入了新的關(guān)鍵歷史階段,面臨著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。要不斷增強不進則退的憂患意識、知難而進的責任意識和以人為本的服務意識,緊密結(jié)合白云山企業(yè)自身的實際,按照實踐科學發(fā)展觀的要求,堅持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認真總結(jié)白云山在改革開放時期敢為人先的經(jīng)驗,認真吸取在發(fā)展中偏離制藥專業(yè)化的教訓,我們白云山存在的問題有國企存在的一些共性問題:不思進取、滿足現(xiàn)狀、固步自封、懼怕困難,缺乏危機感與責任感,缺乏改革開放之初敢為天下先的思想觀念和勇氣。最近,公司做一些調(diào)研,歸納起來主要有7個方面:
1、良性、持續(xù)、快速的發(fā)展模式?jīng)]有有效地建立。有些企業(yè)的經(jīng)濟指標沒有達到計劃的要求,更談不上快速發(fā)展。
2、政策風險威脅仍然很高。藥政上,由于部分產(chǎn)品的質(zhì)量不穩(wěn)定,有被停止生產(chǎn)的風險;環(huán)保上方面措施不到位,將直接影響股份公司的正常運作。
3、生產(chǎn)流程持續(xù)改良的能力不強。企業(yè)沒有建立大規(guī)模連續(xù)生產(chǎn)與小規(guī)模不斷轉(zhuǎn)產(chǎn)的模式,對外加工點控制能力不強。
4、知識產(chǎn)權(quán)保護意識不強,維權(quán)工作乏力。
5、樹正氣的企業(yè)文化急待建立。
6、“退二進三”工作刻不容緩。
7、編制財務預算,執(zhí)行財務預算的工作有待加強。
當然還有一些其它問題,如果繼續(xù)深入調(diào)研,會有更多情況出現(xiàn)。思想是行動的先導,沒有思想的解放,沒有觀念的創(chuàng)新,就不能激發(fā)企業(yè)的活力,實現(xiàn)各項工作的突破。我們要按照楊榮明董事長提出的“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;同心協(xié)力,努力奮進;把握機遇,深化整合”的要求,結(jié)合企業(yè)實際開創(chuàng)性地加以落實。我們要在7方面重點做出努力:1、開拓思維,把握先機,創(chuàng)新工作,確保股份公司持續(xù)健康發(fā)展;2、要大力開展市場創(chuàng)新與品牌建設(shè),在2008年“市場創(chuàng)新年”中,緊緊圍繞市場,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強客戶服務,以落實營銷的有效措施、促進品牌價值的有效提升;3、要繼續(xù)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理,切實有效地推進管理細化與優(yōu)化,適應現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的需要;4、要建立與完善以市場為導向,以人才為支撐,產(chǎn)業(yè)化優(yōu)先,成果激勵的創(chuàng)新機制,不斷增強創(chuàng)新能力,努力集聚發(fā)展后勁;5、要積極推進資本運營,推進合資合作,加大公司內(nèi)部資源整合力度,抓緊“退二進三”工作,對閑置土地盡快開發(fā)利用;6、要充分認清政策風險,趨利避害,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量工作,有效地規(guī)避政策與環(huán)境變化帶來的影響,保證企業(yè)健康運行;7、要做好黨建與廉政工作,強化安全、維穩(wěn)與企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)。
我們要認真總結(jié)白云山35年來的歷史發(fā)展經(jīng)驗,要“依靠專業(yè)化生產(chǎn)把企業(yè)做穩(wěn);依靠科學化管理把企業(yè)做好;依靠技術(shù)創(chuàng)新把企業(yè)做強;依靠資本運營把企業(yè)做大”。以新的思想大解放,促進企業(yè)新的大發(fā)展,以市場創(chuàng)新為主題,以艱苦奮斗的精神勤儉辦企業(yè),不怕任何困難, 順勢而為,乘勢而上;變中求道,變中求勝。在十一五期間,爭取在品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理模式、創(chuàng)新能力、客戶服務五個方面取得突破,形成一項或多項獨特專長,增強白云山的核心競爭力,努力打造具有高科技含量,高文化附加值,高市場占有率,國內(nèi)一流的白云山制藥品牌企業(yè)。為了實現(xiàn)我們的愿景,要通過解放思想、開闊視野、觀念在碰撞中更新,來探索能夠促進科學發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法,為實現(xiàn)白云山永續(xù)經(jīng)營的基業(yè)長青,共同奮斗!

白云山制藥股份有限公司陳矛總經(jīng)理