深化職工之家建設(shè) 打造和諧文明總廠
2010年8月，白云山制藥總廠企業(yè)文化建設(shè)又獲喜訊，廣州市總工會為表彰白云山制藥總廠堅持深化職工之家建設(shè)、創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系”的突出成績，授予總廠“2005-2009年度廣州市先進職工之家”稱號。這標(biāo)志著白云山總廠和諧企業(yè)建設(shè)又上新臺階。
一個有責(zé)任感的企業(yè)，不僅體現(xiàn)為給員工提供一份穩(wěn)定的工作和收入，還應(yīng)使員工在工作中得到尊重和歸屬感。多年來，白云山總廠在以“經(jīng)濟建設(shè)為中心”的發(fā)展主線下，堅持“以人為本”的發(fā)展理念，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。
安全的工作環(huán)境。以人為本，讓勞動者享有體面的工作和尊嚴的生活，是創(chuàng)建和諧社會的重要體現(xiàn)，而安全則是讓勞動者享有體面工作和尊嚴生活的前提條件?？倧S作為廣東省安全文化示范企業(yè)歷來注重安全生產(chǎn)教育和管理，切實保障每一位員工的安全，每年對員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)，2010年被廣州市安委評為“2009年度安全生產(chǎn)先進集體”，并連續(xù)九年獲此榮譽。
良好的生活環(huán)境。白云山總廠近年來吸收了很多年輕員工，他們的家大都在外地，為了讓這些遠離家人的年輕人安心工作、快樂成長，2009年5月，白云山制藥總廠啟動了“青年之家”項目，為他們提供穩(wěn)定、安全的住宿生活環(huán)境。業(yè)余時間，總廠組織員工開展豐富多彩的文體活動。由總廠員工組成的“藝術(shù)團”，擁有專業(yè)化的表演水平，多次代表總廠在廣州市各種公益活動、文藝比賽中獲得獎項，演講比賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽在廠內(nèi)開展的如火如荼……
便利的學(xué)習(xí)平臺。白云山總廠以“青年之家”為平臺，建立了“職工書屋”、“電腦室”、“廣州市職工學(xué)習(xí)中心”等項目，為青年員工提供便捷的再學(xué)習(xí)平臺?？倧S還非常重視不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)。每年定期開展全體員工培訓(xùn)，舉辦各類知識競賽與勞動改良競賽、金點子活動等激發(fā)員工的工作興趣和熱情，除此之外，白云山總廠定期對員工專業(yè)理論與技能進行培訓(xùn)，不斷提高員工職業(yè)素質(zhì)。
民主的工作氛圍。在保障員工快樂的工作、學(xué)習(xí)的同時，在民主建設(shè)與管理上，總廠注重廉政建設(shè)，培養(yǎng)職工的主人翁意識，每年舉行職工代表大會，廣開言路，傾聽員工意見。
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企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的智慧和熱情，白云山總廠的點滴進步都是全體職工共同努力的成果。白云山總廠將繼續(xù)堅持深化職工之家建設(shè)，打造和諧勞動關(guān)系，為廣大員工提供更加安全、體面、有尊嚴的工作、生活環(huán)境，為建立和諧企業(yè)不懈努力！
