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     廣東省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位——廣藥集團(tuán)白云山制藥總廠的黨委書記周志魁向記者表示：“安全健康是企業(yè)給員工的最重要福利。給員工提供安全的環(huán)境，是企業(yè)的應(yīng)盡責(zé)任?！?

    據(jù)廣州白云山制藥總廠安全環(huán)保部部長曾南輝介紹，2004年以來，白云山制藥按國家藥品生產(chǎn)管理要求進(jìn)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范改造，企業(yè)以此作為安全投入的新契機(jī)，對安全設(shè)施進(jìn)行了同步整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該工程改造共投入資金近一億元，用于安全設(shè)施改造的費(fèi)用就達(dá)到一千萬元左右，占總資金投入約10%。

    “最大的安全隱患莫過于職工安全意識的淡薄和麻痹松懈。因此，我們抓安全生產(chǎn)，首先是從抓員工安全意識的提高和應(yīng)知應(yīng)會的安全常識的掌握入手。”曾南輝這樣表示。據(jù)介紹，白云山制藥目前將所有員工的安全績效作為企業(yè)獎(jiǎng)懲評先的標(biāo)準(zhǔn)，影響員工的工資收入和職務(wù)升遷。在對部門進(jìn)行評先評獎(jiǎng)時(shí)，也將安全生產(chǎn)工作業(yè)績列為重要參考因素。企業(yè)每年設(shè)立20萬元的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對考核達(dá)標(biāo)和對安全工作有重大貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)，對違章作業(yè)、違反操作規(guī)程的職工給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故的不僅處罰當(dāng)事人，而且處罰部門安全責(zé)任人。