2014年3月6日，廣州白云山制藥總廠召開了第四屆五次職工代表大會，聽取并審議了白云山總廠2013年度工作及工會工作報告。廣藥集團總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記、白云山總廠廠長陳矛，廣藥集團工會主席黃志恩、組織部副部長霍志，白云山總廠領導班子及100多名職工代表和80多名列席人員人參加了會議。

  大會在雄壯的國歌中拉開了序幕。會上，黨委書記周志魁匯報總廠2013年工作及2014年工作計劃、廠領導班子成員履職情況，工會主席許鎮(zhèn)江作工會的工作匯報。會上李翠薇部長作2013年財務及工會工作報告，并對員工關心的提案進行了答復，與會代表還對班子成員進行了民主評議。

  廣藥集團工會主席黃志恩對總廠2013年良好的工作業(yè)績及工會工作及給予了充分肯定，指出此次會議充分體現(xiàn)總廠對民主管理重視，高度重視職工民主權和參與權。希望總廠工會進一步完善工會管理機制，通過開展勞動競賽及多種形式的活動，發(fā)揮工會工作特點和優(yōu)勢，加強職工民主管理，讓職工參與到企業(yè)管理當中，發(fā)揮參政、監(jiān)督的作用，依法維護員工切身利益，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，共同發(fā)展。

  陳矛總經(jīng)理在會上講話，陳總充分肯定了2013年白云山總廠在廣藥集團“資源效益136工程”戰(zhàn)略指導下，以“優(yōu)化資源提升效益，爭創(chuàng)佳績?yōu)榻ㄆ?0周年獻禮”為工作主題的各項工作所取得的成績。在企業(yè)發(fā)展的同時，不斷提升員工福祉，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。未來企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)共存，陳總希望全體員工提高學習新知識、新技能的主動性；提高對信息化的認知與應用；強調(diào)“剛柔并濟”，樹正氣，繼續(xù)堅持“八性兩應有”的要求，狠抓工作落實，優(yōu)化合作，牢牢把握“產(chǎn)業(yè)升級，引領發(fā)展，促總廠效益規(guī)模再上新臺階”的工作主題，全面實現(xiàn)經(jīng)濟指標，為實現(xiàn)“三高一強”的“總廠夢”、做中國最好藥企的“集團夢”共同努力。

  大會在高亢嘹亮的《國際歌》中圓滿結束，大會號召全體干部員工要凝心聚力，開拓進取、攻堅克難、爭創(chuàng)佳績。持續(xù)推進總廠改革創(chuàng)新，努力構建和諧安定新局面，將總廠提出的工作要求落到實處，為推進總廠實現(xiàn)“三高一強”的企業(yè)愿景，為廣藥集團爭當戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、跨入世界500強行列的宏偉目標做出貢獻！

                  陳矛總經(jīng)理講話

               廣藥集團工會主席黃志恩講話

      周書記作總廠工作匯報及廠領導班子成員履職情況匯報

           許主席作工會匯報并對員工提案進行答復

            總廠第四屆五次職工代表大會圓滿召開