2015年1月14日至15日，總廠2014年中層管理干部述職與考評會在辦公樓六樓會議室召開。朱少璇廠長等廠領導班子成員、53名中層管理干部以及46名來自各部門的職工代表參加了會議并對述職者進行考評。述職考評會由黨委書記周志魁主持。

因承擔的責任和角色不同，為使考核更加科學、公正，本次考評會分為部門負責人和非部門負責人兩大類進行考評，按照抽簽順序依次上臺述職。各位部門主要負責人準備充分，制作圖文并茂的PPT作為述職報告，在15分鐘內(nèi)通過闡述事例、數(shù)據(jù)對比、圖片展示等方式圍繞部門2014年度主要工作、量化指標完成情況、存在問題分析與建議、2015年工作計劃以及干部本人履職履責情況等內(nèi)容進行匯報。非部門負責人中層管理人員也不甘示弱，在5分鐘的時限內(nèi)對個人2014年取得的主要工作業(yè)績、工作亮點及未來打算作了精辟的歸納和概述。

參會人員認真聆聽了各位中層干部的述職報告，并圍繞工作業(yè)績、工作能力、思想品德與工作態(tài)度、改良創(chuàng)新以及團隊建設等五方面對述職人員進行考核評分。根據(jù)方案規(guī)定和考評結(jié)果，53名中層管理干部中，15名被評為“優(yōu)秀”，38名被評為“稱職”。

最后，廠長朱少璇作了總結(jié)發(fā)言，對述職考評會的成功召開表示祝賀！對各位中層干部在2014年度取得的工作成績予以肯定，對述職干部的突出表現(xiàn)予以點評及表揚。同時，要求中層干部抓好年輕干部的培養(yǎng)，做到“傳幫帶”，為企業(yè)發(fā)展儲備人才！

廠長朱少璇作總結(jié)發(fā)言，對述職考評會的成功召開表示祝賀

述職考評會由黨委書記周志魁主持

人事財務中心副總經(jīng)理李翠微述職

藥物研究所所長王建松述職