2017年8月19日，正值全國(guó)高溫防暑高峰期，廣藥集團(tuán)工會(huì)主席李錦云、副主席陸青、白云山制藥總廠紀(jì)委書記周志魁、副廠長(zhǎng)許春江、工會(huì)主席蔡淑君等慰問組到白云山制藥總廠威靈公司（第四制造部）開展高溫慰問一線員工的活動(dòng)。

集團(tuán)工會(huì)主席李錦云等一行人深入車間、保衛(wèi)門崗等一線，親切問候在崗職工，了解他們工作及家庭情況，并為他們送上王老吉清涼飲品，送去集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。并參觀了第四制造部在愛心媽咪小屋、職工書屋等服務(wù)員工陣地的建設(shè)情況。

隨后，慰問組與第四制造部部分職工代表召開了座談會(huì)，會(huì)上，總廠副廠長(zhǎng)兼威靈公司董事長(zhǎng)許春江簡(jiǎn)要介紹了公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，第四制造部分會(huì)主席江鑄曦匯報(bào)建家建會(huì)情況以及員工心聲。周志魁及蔡淑君主席對(duì)威靈公司進(jìn)一步練好內(nèi)功，上下團(tuán)結(jié)一心，勇于創(chuàng)新，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)平安企業(yè)、提升員工福祉等方面工作進(jìn)行深入交流。

會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)主席李錦云作重要講話，代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)了對(duì)第四制造部全體員工遠(yuǎn)駐揭西，勤勉工作，不怕辛勞，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的感謝，并對(duì)威靈公司工會(huì)工作提出以下期望，一是工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁作用，宏揚(yáng)軍隊(duì)文化、學(xué)校文化及家的文化等三種文化，把集團(tuán)公司及

總廠戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)好；二是要做好組織引領(lǐng)作用，在先進(jìn)的硬件設(shè)施有利條件下，要不斷提升精細(xì)管理水平及員工素質(zhì)，提升企業(yè)的軟實(shí)力；三是要扎實(shí)推進(jìn)員工關(guān)愛工程，提升員工幸福感；四是要緊跟形勢(shì)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)新性工作，力爭(zhēng)成為當(dāng)?shù)亟医〞?huì)工作先進(jìn)典范。

集團(tuán)工會(huì)、總廠工會(huì)每年在高溫防暑的季節(jié)開展高溫慰問活動(dòng)，為員工配送清涼解暑飲料，傳遞企業(yè)人文關(guān)懷。今年更是遠(yuǎn)赴揭西開展慰問，傳達(dá)企業(yè)對(duì)于駐外分廠全體員工的重視和關(guān)心，讓全體員工感受到了廣藥集團(tuán)的拳拳愛心。未來，總廠將在集團(tuán)公司關(guān)心指導(dǎo)下，齊心協(xié)力，為把第四制造部打造成高效率低成本、綠色低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)示范基地不斷努力，共同開創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。

集團(tuán)工會(huì)、總廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與總廠第四制造部職工代表親切座談

集團(tuán)及總廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為第四制造部職工代表送上清涼飲料