為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)組織建設(shè)，提升職工代表、工會(huì)小組長的履行職責(zé)的能力，打造一支高素質(zhì)、高水平、作風(fēng)過硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。2018年8月31日，白云山制藥總廠工會(huì)舉辦了2018年職工代表、工會(huì)小組長培訓(xùn)?？倧S黨委書記許鎮(zhèn)江、副廠長劉漢明、許春江、工會(huì)主席兼紀(jì)委副書記蔡淑君與來自11個(gè)基層分會(huì)的近170名職工代表、工會(huì)小組長參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由總廠工會(huì)主席兼紀(jì)委副書記蔡淑君主持。
      今年培訓(xùn)繼續(xù)邀請了原廣東省總工會(huì)干部學(xué)校副校長、廣東南華工商學(xué)院副院長李曉明校長帶來一場為《用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開創(chuàng)工會(huì)新局面》專題講座，李校長結(jié)合多年企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，向我們提出：新時(shí)代工會(huì)工作要圍繞企業(yè)多數(shù)員工，注重開展具有群眾性、廣泛性、參與性的活動(dòng)；要堅(jiān)定不移走群眾路線接地氣；在工作中要堅(jiān)持“四個(gè)找”原則：找群眾、找感覺、找陣地、找伙伴。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開員工的努力奉獻(xiàn)，員工的個(gè)人成長也離不開企業(yè)提供的平臺(tái)和資源，員工如何在企業(yè)中謀求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的追求，李校長建議員工要勇?lián)?zé)任、主動(dòng)作為、成功參與，最終才能實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。李校長的講座既有理論高度又緊貼工作實(shí)際，講解深入淺出又生動(dòng)形象，對(duì)今后的工會(huì)工作有較高的針對(duì)性和指導(dǎo)性。
      在培訓(xùn)會(huì)議中，總廠黨委書記許鎮(zhèn)江對(duì)職工代表和工會(huì)小組長提出了殷切希望，希望各位代表在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職工代表和工會(huì)小組長作用，廣聚職工力量，發(fā)揮優(yōu)勢，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮企業(yè)與職工的橋梁紐帶作用，并提出了三點(diǎn)意見：一是要樹立新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意識(shí)，提高職工代表和工會(huì)小組長的履職能力；二是聚焦企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，發(fā)揮職工代表和工會(huì)小組長的作用，三是堅(jiān)持黨建帶工建，引領(lǐng)廣大職工做新時(shí)代的奮斗者。
      晚上，總廠第一制造部分會(huì)、第二制造部分會(huì)、第三制造部分會(huì)及質(zhì)管部分會(huì)表演了節(jié)目，活躍培訓(xùn)氣氛，晚會(huì)的節(jié)目展示了總廠職工代表和工會(huì)小組長的激情活力與才藝。
      通過2天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，總廠職工代表和工會(huì)小組長更清楚地認(rèn)識(shí)到新時(shí)代職工代表的角色定位、行使的職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)，明確新使命、新?lián)?dāng)、新作為，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶的作用，推動(dòng)總廠工會(huì)工作新局面，引領(lǐng)廣大職工做新時(shí)代的奮斗者。

黨委書記許鎮(zhèn)江對(duì)職工代表和工會(huì)小組長提出殷切期望

總廠工會(huì)主席兼紀(jì)委副書記蔡淑君主持會(huì)議

原廣東省總工會(huì)干部學(xué)校副校長、廣東南華工商學(xué)院副院長李曉明校長帶來一場為《用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開創(chuàng)工會(huì)新局面》專題講座

培訓(xùn)現(xiàn)場圖片

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