2018年12月26日，白云山制藥總廠在辦公樓六樓會議室召開了2018年技改技革QC勞動競賽總結(jié)表彰大會,對本年度優(yōu)秀QC活動小組、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀組織部門及業(yè)務(wù)支持部門進行表彰。總廠紀(jì)委書記、工會主席蔡淑君、副廠長鄭麗真、副廠長劉漢明、副廠長許春江等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、QC活動代表共約100人出席會議。
表彰會上，獲得現(xiàn)場型、攻關(guān)型、管理型第一名的QC項目進行了成果展示，各小組項目均結(jié)合課題實際，發(fā)表形式新穎、活潑，贏得了觀眾的陣陣掌聲。
紀(jì)委書記、工會主席蔡淑君宣讀了表彰決定，肯定了總廠工會4年來開展技改技革QC勞動競賽的成果。此外，蔡淑君主席就如何開展2019年勞動競賽提出兩點意見：一是進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。以廣藥集團勞動競賽的精神為指導(dǎo)，將大力支持各部門開展形式各樣的勞動競賽，構(gòu)建你追我趕，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍； 二是創(chuàng)新競賽思路。在繼續(xù)做好技改技革QC勞動競賽品牌項目的同時，工程部、質(zhì)量管理部、GMP辦等技術(shù)部門加大對項目的指導(dǎo)作用，根據(jù)企業(yè)實際需要，自上而下給各部門下達攻關(guān)項目，提升解決問題的針對性及有效性。
總廠技改技革QC活動競賽是工會引導(dǎo)廣大會員職工積極參與企業(yè)管理，共同建設(shè)好企業(yè)的重要平臺，持續(xù)開展4年來，廣大員工積極在各崗位及流程加強細節(jié)改良，為推進企業(yè)管理質(zhì)量升級作出積極努力和貢獻。2018年QC勞動競賽創(chuàng)下“兩個新高”的成績。一是項目完成率創(chuàng)新高，共有9個部門將近300人參加活動，如期完成33個，完成率達93%。二資材料制作水平創(chuàng)新高。2018年經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)及評委指導(dǎo)后，33個項目的材料分全部處于優(yōu)秀的等級，得到了評委們的肯定。成績背后，得益于擅于運用好QC的工具來不斷提升活動的成效。一是培養(yǎng)QC新生力量，提升指導(dǎo)人員專業(yè)性?？倧S推薦了7名年輕員工參加專業(yè)培訓(xùn)并全程參與項目推進，學(xué)以致用、資源共享，促進 QC小組開展的質(zhì)量；二是創(chuàng)新激勵機制。在團體獎項的基礎(chǔ)上創(chuàng)新增設(shè)了金牌撰寫?yīng)劇⒔鹋浦茍D獎和金牌演繹獎等個人獎項，引導(dǎo)各QC項目力爭達到縝密周詳?shù)牟牧献珜憽⒕珳?zhǔn)生動的圖表制作、繪聲繪色的發(fā)表演繹的效果。
2019年，總廠工會將繼續(xù)廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，激發(fā)廣大員工的工作潛力和活力，爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的人才，為推動總廠高質(zhì)量發(fā)展、廣藥集團早日進入世界500強而共同努力。
圖1-紀(jì)委書記、工會主席蔡淑君宣布表彰決定及講話
圖2-優(yōu)秀組織獎全體合影
圖3-一等獎項目合影
圖4-三等獎項目代表合影
圖6-金牌撰寫、制圖、演繹獎合影
圖7-一等獎項目匯報展示
圖8-匯報會評委點評
圖9-2018年技改技革QC勞動競賽活動總結(jié)表彰大會合照
圖10-QC咨詢師轉(zhuǎn)培訓(xùn)、中期檢查、12月份材料審核會、12月份項目發(fā)表會
