金秋9月，秋風(fēng)送爽。白云山制藥總廠大院內(nèi)處處都能感受到質(zhì)量教育的氣息：在職工食堂的主要通道宣傳欄張貼的《2016年“質(zhì)量教育月”活動(dòng)方案》，內(nèi)容具體，思路清晰，切實(shí)可行；廠區(qū)主干道掛著“信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)”，“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量新跨越”，“責(zé)任是質(zhì)量的保證、質(zhì)量是品牌的生命”，“弘揚(yáng)工匠精神、勇攀質(zhì)量高峰” 四條宣傳橫幅，橫幅格外鮮亮、注目。

為積極響應(yīng)廣藥集團(tuán)下發(fā)的《廣藥集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展2016年“質(zhì)量教育月”活動(dòng)的通知》（穗藥集字[2016]128號(hào)）文件精神，總廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于9月上旬由分管質(zhì)量的鄭麗真副廠長(zhǎng)主持，組織各制造部、質(zhì)量管理部、GMP辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、工程部等部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)總廠“質(zhì)量教育月”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)。在動(dòng)員會(huì)上布置落實(shí)“質(zhì)量教育月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

首先由GMP辦公室以“追求卓越質(zhì)量、提升企業(yè)素質(zhì)”為主題，結(jié)合我廠GMP的實(shí)施狀況以及現(xiàn)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生存環(huán)境，制定了《白云山制藥總廠2016年“質(zhì)量教育月”活動(dòng)方案》，方案以總廠紅頭文件形式通過(guò)OA平臺(tái)頒布實(shí)施。

各部門(mén)按照方案計(jì)劃在9月中下旬分頭執(zhí)行落實(shí)，開(kāi)展了“質(zhì)量自查、質(zhì)量意識(shí)教育、金點(diǎn)子征集、質(zhì)量先進(jìn)工作者評(píng)先、周例會(huì)、廠外車(chē)間GMP自檢” 六項(xiàng)豐富多彩的質(zhì)量活動(dòng)。

質(zhì)量自查以“查質(zhì)量意識(shí)、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計(jì)量檢測(cè)保證、查現(xiàn)場(chǎng)管理”為主要內(nèi)容的六查活動(dòng)。各部門(mén)均在自查后提出問(wèn)題并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出糾正措施和預(yù)防措施；質(zhì)量意識(shí)教育由人力資源部牽頭舉辦質(zhì)量意識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容為變更專(zhuān)題講座和微課課件評(píng)比，變更專(zhuān)題講座有12個(gè)部門(mén)279人次參加，微課課件評(píng)比共有84人參加比賽，提交作品51個(gè)，其中有6個(gè)作品分獲一、二、三等獎(jiǎng)；金點(diǎn)子征集46個(gè)，其中有6個(gè)金點(diǎn)子分獲一、二、三等獎(jiǎng)；質(zhì)量先進(jìn)工作者評(píng)先共評(píng)選出68位；周例會(huì)召開(kāi)結(jié)合實(shí)際情況討論生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并收集各種建議，改善產(chǎn)品質(zhì)量控制方法，并形成長(zhǎng)效機(jī)制；廠外車(chē)間GMP自檢由質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人鄭麗真副廠長(zhǎng)帶隊(duì)，GMP辦公室牽頭組織生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部組成的6人小組對(duì)第四制造部（揭西）、潮州中藥前處理提取車(chē)間（潮州市）的生產(chǎn)管理、物料管理、變更控制等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。發(fā)現(xiàn)的缺陷以書(shū)面通知被檢部門(mén)采取有效的措施予以整改、撰寫(xiě)整改報(bào)告。

開(kāi)展“質(zhì)量教育月”活動(dòng)，不僅發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性，分享了工作經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)員工積極提升專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，還強(qiáng)化了總廠各級(jí)人員注重過(guò)程質(zhì)量控制，注重工作細(xì)節(jié)，注重每一質(zhì)量管理環(huán)節(jié)和流程的質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造了追求卓越的良好企業(yè)質(zhì)量文化氛圍。

“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”?？倧S今年的“質(zhì)量教育月”活動(dòng)雖然已經(jīng)告一段落，但是質(zhì)量管理更需要總廠人鍥而不舍，精益求精，要長(zhǎng)期、深入持久地堅(jiān)持質(zhì)量管理改善，需要總廠人為構(gòu)建總廠安全、穩(wěn)定、有效的質(zhì)量保證體系而做出不懈的努力！

2016年“質(zhì)量教育月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

職工食堂主要通道的宣傳欄

廠區(qū)主干道懸掛的橫幅