2月4日，總廠2009年度科技人員座談會(huì)召開(kāi)。各部門(mén)科技人員代表共55人參加了此次會(huì)議。廣州白云山制藥股份有限公司總經(jīng)理、廣州白云山制藥總廠廠長(zhǎng)陳矛、廣州白云山制藥總廠黨委書(shū)記周志魁、主管科研和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的副廠長(zhǎng)朱少璇以及主管質(zhì)量、技術(shù)工藝、GMP認(rèn)證工作的副廠長(zhǎng)鄭麗真、生產(chǎn)總監(jiān)劉漢明等出席了此次會(huì)議。

    鄭麗真副廠長(zhǎng)從新版藥典和新版GMP出臺(tái)的新要求出發(fā)，談到了2010年我們面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，希望大家把挑戰(zhàn)變?yōu)闄C(jī)遇，迎難而上，做好藥品的技術(shù)質(zhì)量工作。朱少璇副廠長(zhǎng)主要從研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)角度出發(fā)，總結(jié)了過(guò)去一年研發(fā)取得的成績(jī)，并提出了今后研發(fā)發(fā)展的新思路：創(chuàng)新、合作、高效。她解釋道，創(chuàng)新是講“做什么”的問(wèn)題，如要進(jìn)行研發(fā)自主創(chuàng)新、做好仿制藥、對(duì)老品種進(jìn)行深入開(kāi)發(fā)、進(jìn)行專(zhuān)利策劃等；合作、高效是講“怎么做”的問(wèn)題，如加強(qiáng)與各部門(mén)的合作、成立一個(gè)在科技方面的專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)、完善激勵(lì)機(jī)制等。劉漢明生產(chǎn)總監(jiān)從如何更好的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)研一體化運(yùn)作等方面談到了一些要求和措施。

    座談會(huì)上，與會(huì)科技人員發(fā)言非常踴躍。大家圍繞著廠領(lǐng)導(dǎo)的科研發(fā)展思路，結(jié)合自身工作，談了對(duì)科技研發(fā)工作的新思路和新想法，并提出了很多建設(shè)性的建議，以及很多具體的措施。作為推動(dòng)我廠科技工作向前發(fā)展，這些都是寶貴的建議。

    周志魁書(shū)記談到，2010年企業(yè)待遇會(huì)向優(yōu)秀人才傾斜，希望大家爭(zhēng)做企業(yè)需要的優(yōu)秀人才。

    陳矛總經(jīng)理對(duì)科技人員的努力表示了肯定，并倡導(dǎo)大家要學(xué)習(xí)廖頌明總工程師踏實(shí)、深入細(xì)致的工作作風(fēng)，爭(zhēng)取成為研發(fā)工作的領(lǐng)頭羊。陳矛總經(jīng)理對(duì)科技人員提出的對(duì)企業(yè)科技工作發(fā)展的建議表示感謝，他說(shuō)，我們要正視問(wèn)題并積極予以解決，這樣企業(yè)才能不斷向前發(fā)展。此外，要把市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)鏈條做到有機(jī)結(jié)合，尋找差異化。他指出，研發(fā)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，與生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)也要與市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)，產(chǎn)能要擴(kuò)展，需要科技的支撐。

    陳矛總經(jīng)理最后說(shuō)，白云山具備科研發(fā)展的實(shí)力，我們有資金、有人才、有制度，只要明晰方向，我們有信心與科技人員一起將白云山打造成“高科技含量、高文化附加值、高市場(chǎng)占有率，具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流醫(yī)藥名牌企業(yè)”。

    2009年度科技座談會(huì)在熱烈的氣氛中落下帷幕，科技人員的這種蓬勃向上的朝氣是我們企業(yè)發(fā)展的希望。

 

 

朱少璇副廠長(zhǎng)在發(fā)言

 

 

 陳矛總經(jīng)理在傾聽(tīng)與會(huì)科技人員的講話