2013年4月,根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署,選派了廣州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生處副處長、副教授楊杰文同志到廣藥集團(tuán)掛職鍛煉,根據(jù)廣藥集團(tuán)組織安排,楊杰文同志被派到集團(tuán)屬下白云山制藥總廠掛職副廠長。為了使掛職干部深入了解企業(yè)運(yùn)作情況,得到真正的鍛煉,總廠領(lǐng)導(dǎo)班子對分工進(jìn)行調(diào)整,楊杰文副廠長分管企管部、倉儲部,同時協(xié)助黨委書記開展企業(yè)文化宣傳工作,協(xié)助工會主席開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作??倧S從領(lǐng)導(dǎo)班子到各職能部門、各員工,均對楊杰文同志的工作給予了大力的支持與配合。
楊杰文副廠長上任后,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛的態(tài)度投入到了總廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作中。他參加了總廠建廠40周年系列活動的實施工作;如主持了總廠首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽預(yù)賽并擔(dān)任40場比賽的評委;他認(rèn)真聽取了總廠制造部42名基層管理干部的述職匯報,了解基層工作情況;主持了總廠與白云區(qū)地震局的地震逃生演練;參與了總廠與揭西縣委縣政府關(guān)于揭西生產(chǎn)基地建設(shè)的項目洽談與實地考察以及新廠房建設(shè)的相關(guān)招投標(biāo)工作;參加了總廠與香港城市大學(xué)倉儲管理企業(yè)咨詢項目。通過這些工作,楊杰文副廠長很快對總廠各項工作有了全面了解,逐漸熟悉了分管工作并很快融入到總廠的日常生產(chǎn)管理工作當(dāng)中。
與此同時,楊杰文副廠長在廣藥集團(tuán)以及白云山制藥總廠與廣州醫(yī)科大學(xué)之間穿針引線,為校企合作做出了積極貢獻(xiàn)。例如:促進(jìn)了總廠與廣醫(yī)呼研所的項目合作與人才培養(yǎng)項目,組織廣醫(yī)幾所附屬醫(yī)院專
在中央推進(jìn)干部交流制度的部署下,“干部掛職鍛煉制度”已成為我國干部隊伍能力建設(shè)和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容。而如何能使該項制度得到真正的貫徹落實,取得積極成效,掛職干部人選、掛職單位對掛職工作重視程度、掛職干部的認(rèn)識與努力程度是關(guān)鍵。本次市委組織部、廣州醫(yī)科大學(xué)派出了謙虛、好學(xué)、實干的優(yōu)秀干部,廣藥集團(tuán)、白云山總廠以寬廣的胸懷為掛職干部的學(xué)習(xí)鍛煉搭建平臺,使得本次掛職干部項目對廣藥集團(tuán)、白云山總廠、廣州醫(yī)科大學(xué)及掛職干部本人都起到了積極的促進(jìn)作用。





